萬(wàn)象堅持艱苦創(chuàng )業(yè)、尊重人才、以人為本的理念，不唯學(xué)歷文憑，重看能力，通過(guò)良好和諧的企業(yè)文化環(huán)境，充分調動(dòng)人才積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性。萬(wàn)象在近十年的摸索中形成了自己人才理念與用人之道：首先，人才必須有一顆忠誠之心，熱愛(ài)萬(wàn)象、信任萬(wàn)象，努力將萬(wàn)象的發(fā)展前景與個(gè)人價(jià)值的實(shí)現緊密地結合在一起；其次，人才必須有一顆合作之心，善于換位思考，注重團隊合作，努力將個(gè)人的成績(jì)與團隊的成功牢牢地連在一起；最后，人才必須有一顆明白之心，銘記“明白比智慧更重要”的觀(guān)念，不斷反省自己，在揚長(cháng)避短中為自己找到適合的崗位，從而使自己的個(gè)性專(zhuān)長(cháng)與職業(yè)生涯有機地達成統一性，實(shí)現事適其人，人盡其才，才盡其用。